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[专题报道]庆祝西凤酒厂建厂60周年“十大杰出人物“评选活动方案

发布日期:2016-08-23点击次数:1005次

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    为公平公正、客观真实地做好西凤酒厂建厂60周年“十大杰出人物”评选工作,2016年7月11---13日,公司通过组织召开制酒系统、成品系统、机关科室、离退休职工代表等各个层次、100余人的座谈会,认真充分听取参会人员的意见和建议,并在基层走访交流、查阅档案、会议讨论的基础上,制定本评选方案。

       一、目的意义:

        组织开展西凤酒厂建厂60周年 “十大杰出人物” 评选活动,目的在于回顾西凤发展历程和光辉足迹,继承和发扬西凤人60年来艰苦创业、改革发展的奋斗精神,弘扬“敢为人先、包容进取、追求卓越”的企业精神,体现西凤“崇德尚礼、爱岗敬业、诚信奉献”的价值观,树立楷模标杆形象,充分发掘并讲好西凤故事,营造团结、和谐、奋进、向上的良好氛围,增强企业发展正能量,促进企业又好又快发展。

        二、评选范围:

        1、建厂至今,在企业管理、品牌提升、工艺技术、扩建技改、设备改造、科技创新、产品研发、市场销售等方面做出突出贡献的优秀员工。

        2、参评者不但有显著的工作业绩,也必须有高尚的人格品质。要爱国爱企,遵法守纪,自觉维护国家和企业的利益,具有广泛良好的群众基础和社会口碑。如有违法、违纪和政治污点,在个人思想、行为品质、生活作风等方面存在问题或有不良记录的,实行一票否决,一律不得参评。

        三、评选可以参考的重大事件和重要历史节点:

         1、1956年西凤酒厂建厂初期做出突出贡献的人员。

         2、1979年,西凤酒因为香型问题在全国第三届评酒会上没有获得国家名酒称号,1984年在第四届评酒会上重新获得名酒称号。源于西凤酒的工艺创新和研究,将西凤酒列入凤型这一独特的香型等。在此期间坚持不懈、艰苦努力做出重大贡献的人员。

         3、1987年--1994年,为西凤酒厂二期扩建技改、提升产能、人才培养、企业管理升级等方面做出贡献的领军人物。

         4、90年代末期—2002年,西凤酒兼香型的成功研制开发,二合一、三合一成为至今生产销售份额比重很大的西凤酒系列产品,使西凤酒在白酒香型研究方面走在了全国白酒行业的前列,提高了西凤酒的市场竞争力和市场占有率,创造了良好的经济效益。为此进行工艺技术改进、复合香型新产品的倡导和研发曾做出突出贡献的人员。

         5、2003—2016年,企业生产规模不断扩大,销售收入、经济效益、职工收入大幅增长,企业基础设施、环境面貌有了显著变化。在这一时期,为企业改革发展做出重大贡献的人员。

         6、在西凤品牌传播、价值提升、工艺技术传承创新等方面上做出突出贡献的人员。

         7、在制酒、制曲、成装和辅助车间等生产设备上曾经进行大胆革新和发明创造,为企业带来显著经济效益的优秀员工。

         8、为西凤酒的生产成本节约、劳动效率和质量效益提高做出卓越贡献,能代表折射出在特殊年代西凤人敬业爱岗、一丝不苟的工匠精神和无穷智慧的一线员工。

         四、评选程序

         1、推荐提名

       (1)公司组织召开职工代表座谈会,回顾历史,探讨西凤酒历史重大节点和重大事件,以客观、充分的事实为依据,推荐特定时期的突出贡献人物。

       (2)结合西凤酒历史资料,参考建厂以来,历年表彰的先进、标兵、劳模和获得省市级以上荣誉的人员,从中筛选提名。

         2、走访查档

        公司相关部门和人员,主动走访老职工、老领导,让他们以西凤“活字典”、“活档案”、“见证人”的身份,对初步推荐的代表性人物名单,认真征听意见。同时,到档案室查阅相关人员档案,进一步进行考证。  

        3、投票推选

         对7月11--13日职工代表四个座谈会上的提名,结合8月10 日厂庆领导会讨论意见,在基层走访交流、查阅档案的基础上,初选16名人员。下发《推荐表》,征求员工意见,进行投票推选。

        4、研究确定

         由企业文化中心对投票情况和事迹材料进行统计整理,汇总后提交厂庆领导小组再次研究讨论,最终确定“十大杰出人物”。

        5、对外公示

         对厂庆领导小组研究确定的“十大杰出人物”进行公示。

        6、表彰奖励

        公司将对评选出的“十大杰出人物”予以表彰奖励。

        五、要求:

        1、各党(总)支部、各部门要高度重视,精心组织和部署,认真做好本次评选工作,确保本次评选公开公正,广泛民主。车间以班组为单位、机关以副处以上部门为单位,召集专题会议,进行民主讨论,对提名候选人员进行投票推选。也可另提名新的人选,须另附事迹材料。

        2、劳动人力资源部要切实组织好离退休人员的推选投票工作,认真听取离退休人员意见,确保本次推选工作的顺利进行。

        3、《推荐表》须于8月26日前交企业文化中心。联系、咨询电话:0917—7421176。



                                                        来源:集团官网


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