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《西凤员工手册》正式颁发 文化建设又结硕果

发布日期:2015-02-28点击次数:2914次

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2015年25日,《西凤员工手册》印制完成,并有序分发至员工手中。西凤人终于有了自己的手册。这本《手册》图文并茂、生动活泼,通俗易懂、方便实用,是企业文化建设的又一项重要成果。 


《员工手册》内容主要包括:企业简介、理念识别系统、企业整体行为规范、员工通用行为规范、职能管理行为规范、对外交往行为规范、管理规章制度,共6大部分36章。增加收录了企业相关服务电话号码等内容。《手册》内容言简意赅、通俗易懂,同时,配有教育引导作用的漫画和色彩鲜明能代表西凤特色的元素图片,深刻生动地给员工阐明了自己所承担的工作责任和自己的每一个言谈举止都代表西凤形象的集体荣誉观,从而更好地让每一位员工发挥自己的主人翁地位和主观能动性。


《西凤员工手册》汇集凝结了西凤人的优良传统和优秀品德,宣扬了西凤人“敢为人先,包容进取,追求卓越”的企业精神,总结了西凤文化的精髓,体现了传承创新、与时俱进的时代发展新要求,寄予了企业对广大员工的殷切厚望;手册利于帮助员工熟悉和了解本企业的宗旨、使命、价值观、企业精神、目标、理念等内容,切实增强员工的创新意识、市场意识、责任意识、质量意识、成本意识、效率意识、忧患意识,明确自己的基本责任、权利和义务。掌握并遵守《西凤员工手册》的规定和要求,不仅是每位员工的应尽义务,更是企业文化发展的重要组成部分,同时也将为员工进步成长、丰富文化知识提供帮助。


《西凤员工手册》是一个与时俱进的产物,它是依据国家有关法规与西凤企业实际相结合而编写的,旨在为全体员工提供有关权利、责任、义务及服务方面的最基本资料,以便为公司上市工作提供更好的服务。


企业文化是企业发展的灵魂,也是企业未来战略制胜的法宝。一个企业没有文化,就没有灵魂,没有活力,更谈不上健康持续地发展。近年来,西凤主要领导高度重视企业文化建设工作,始终以文化引导企业健康持续发展,塑造浓厚的文化氛围。《员工手册》的发放,为全体干部职工今后在生产经营、企业管理、职工福利等方面更好地开展工作,奠定了良好的思想基础和行为规范标准。同时,我们将结合企业生产经营工作实际,对员工手册全部内容进行学习和宣贯,并组织开展文化知识竞赛等系列活动,将西凤企业文化建设工作积极推进,努力营造浓烈的文化氛围,借用文化“软实力”,推动西凤事业健康和谐发展。



                                               企业文化中心  张维洲


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